为规范开展2025-2026学年员工综合素质测评工作，明确标准、压实责任，确保测评工作公平、公正、公开，近日，公司分层召开综测专项部署会议，统筹安排本学年综合素质测评各项工作。
6月17日，公司在236会议室、507会议室分别面向各员工组织负责人、各年级各班班长团支书召开员工组织综测部署会，会议由资助专项辅导员吕国正主持。会议明确了员工组织在材料收集、信息核验、流程报送等环节的工作规范和具体要求，特别强调2025级员工综测材料需细化贡献占比，并以不同颜色标注区分，确保材料规范清晰。同时要求全体工作人员严谨履职，细致完成各项基础工作。
本次分层部署会议有效厘清了综测工作流程，统一了工作标准，为公司评奖评优、员工资助等工作开展夯实了基础。下一步，公司将坚守公平公正公开原则，严格落实各项工作部署，规范推进材料审核、公示等工作，高质量完成本年度综测工作，充分发挥综测育人作用，助力员工全面成长与发展。
（撰稿人：吕国正 审核：林定武）
